ИВАН ЧЕРНЫШЕВ
18 лет обучаю мышлению, принятию решений и переговорам.

20 лет создаю и управляю реальными бизнесами.

25.000+ довольных учеников и 80+ Tоп-компаний.

Создаю уникальный контент и программы.

Выступаю публично и в корпоративном формате.
Проекты
Курсы о том, как уметь критически мыслить и принимать решения, когда все мы находимся в состоянии неопределенности.
Авторские бизнес-тренинги Ивана Чернышева.
Все тренинги основаны и синтезированы из практики собственных бизнесов,
опыта консалтинговых проектов и фундаментальных разработок.
Все инструменты протестированы в реальных условиях с большими личными ставками автора.
Онлайн-курсы по профессиям "Майнд-фитнес тренер" и "Майнд-фитнес тренер для детей".
Как получить новую профессию за 3 месяца и начать зарабатывать уже во время обучения.
Об авторе
Иван Чернышев
Предприниматель, бизнес-тренер, эксперт в Soft и Mind Skills, кандидат экономических наук, основатель Майнд-фитнеса в России.

Консультирую собственников бизнеса, первых лиц компаний и топ-менеджмент:
- по вопросам управления и лидерства
- по ведению сложных переговоров
- по личной эффективности,
- развитию когнитивных навыков,
- критическому мышлению и принятию решений.
Бизнес-практик
Кандидат экономических наук
Образование - топ университеты мира: Duke University, Copenhagen Business School, Wharton, University of Pennsylvania
Основатель Mind Fitness School и 20+ компаний
20 стран - география учеников.
Автор более 50 методик в переговорах, принятии решений, системном мышлении, майнд-фитнесе.
Мы на одной волне
Если вы согласны со мной в том, что:
  • Учить должен хорошо образованный практик
    Многие практики очень интересные, наполненные примерами и конкретными ответами, но страдают от не системности, в итоге ученик получает впечатление, но не может повторить мастера.
    Теоретики наоборот, передают интересные алгоритмы, но громоздкие и неприменимые на практике. Обучение получается скучным и оторванным от реальности. Совместить в одном человеке возможно, если он много лет занимается и реальным бизнесом, и имеет любовь к науке и систематизации. Дорогие, но очень полезные люди.
  • Контент должен быть авторским и уникальным
    Во времена, когда в интернете можно найти всё, люди наконец поняли, что вопросы важнее ответов, что информация должна быть адаптирована под задачи каждого из нас. Тогда, когда автор представляет свои мысли, а не заимствованные, он с легкостью может адаптировать и решить любой пример с помощью его подхода.
    Необходимо, чтобы этот контент был доработан на основе уже имеющейся научной базе, а не был голословной фантазией. В таком случае получается эффективный симбиоз знаний, их адаптации и переосмысления, а также умение перенести всю теорию в практику.
  • Обучение должно решать практические задачи, быть прикладным и основанным на серьёзной базе.
    Спикеры часто страдают от того, что больше являются актерами, больше стремящимся отработать спектакль, а не принести пользу конкретным участникам. Излишняя теоретизация также, как и излишнее стремление к сторителлингу уводят от конечных целей обучения. Только прикладная теоретическая база+примеры+прямые ответы+практика с реальными задачами решают вопрос практических результатов обучения.
  • Обучение должно быть комфортным, открытым и интересным.
    Способов вовлечь людей в обучение не совсем красивым способом очень много. Люди всё чувствуют, им неприятно, когда их считают дураками или людьми низшего статуса или группой по интересам.
    Люди хотят учиться полезно, интересно, весело, открыто, общаясь с приятными людьми без снобизма и холода.
Человек прошли наши тренинги и курсы
>25000
7
Различных программ тренингов, курсов, мастер-класов
4.98
Средняя оценка тренингов по 5-ти бальной шкале за предыдущие 4 года
Мы приносим пользу нашим ученикам
Постоянно совершенствуя наши программы обучения для вас
Видео
о лидерстве, переговорах, техниках принятия решений.
Новые открытия в изучении мозга, нейробиологии и нейромаркетинге.
Как готовиться к переговорам?
Перестаньте принимать отмазки за результаты работы.
Успешные люди. Антисекреты успеха

О чем не говорят на тренингах по лидерству. 9 грехов лидера

Больше видео здесь