школа лидерства и переговоров

Авторские тренинги
Ивана Чернышева

Авторами бизнес-тренингов не становятся, ими рождаются. Невозможно пройти школу тренеров и стать автором тренинга. Можно стать компилятором упражнений, собранных под тему тренинга.

Для того, чтобы называться автором тренинга необходим опыт и исследовательский дар, который автор объединяет в содержании тренинга и практических заданиях.
Без глубочайших теоретических знаний и практического опыта тренинг — простое шоу.

Я — тренер старой школы, я — ученый, который работает в лаборатории под называнием «бизнес каждый день».
Иван Чернышев
Автор бизнес-тренингов
01

ПЕРЕГОВОРЫ. НЕЙРОПЕРЕГОВОРЫ.

Ни у кого нет сомнений, что значимая часть принятых решений в бизнесе или в социальной сфере были результатами переговоров с заинтересованными лицами. Можно говорить, что переговоры — есть итог всех социальных взаимодействий и, как следствие, успех в социальных и деловых областях требует умения вести переговоры, при этом чем выше уровень понимания происходящего в ходе них, тем большее влияние на жизнь можно получить. Обучение переговорам, возможно, старейший предмет для изучения, родом из Древней Греции. С тех пор появилось очень много школ и медицинских данных, однако, и старые методы не совсем утратили свою силу убеждения. Этот тренинг родился в ответ на запрос сделать из множества конкурирующих систем и подходов одну стройную систему, включающую все самые интересные и действенные инструменты со времен риторики до времен нейробиологии.

Программа тренинга и регистрация .
За какие результаты тренинга переговоров мне говорят "Спасибо!"

02

ЛИДЕРСТВО

В условиях очень быстрых перемен и неопределённости, скорость и гибкость имеют решающее значение. Строительство административным способом успешных компаний становится сложно себе представить, и все большее значение приобретает личность Лидера. Его ценности и цели становятся ориентиром для организации, его сильные стороны отражаются в результатах всех сотрудников, а его слабостями может заразиться вся компания. Работа с личностью и инструментами Лидера на данном тренинге дает мультипликативный эффект для всей организации, понимание важных принципов Лидерства уже в первые дни дает необходимый толчок для Лидера и его компании. Участники уходят с значительно большей энергией, с прозрачным пониманием ориентиров для дальнейшего развития их самих как Лидеров, их команды и организации в целом.

Подробнее о тренинге.
Лидером рождаются или становятся?
Пирамида лидерства Ивана Чернышева.

03

ПРИЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
(как скорректировать РАПИ профиль)

Лидеры и управленцы со временем привыкают к своим приемам управления, которые стабильно дают им результат, при этом стараются развивать те приемы, потребность в которых возникает здесь и сейчас. В итоге, формируется устойчивый профиль предпочитаемых приемов с динамическими приемами «в запасе», то есть не только профиль РАПИ (PAEI), а и его возможные ситуационные разновидности. Тренинг — это шкатулка приемов реализации управленческих действий РАПИ. Под каждое управленческое действие, с которым сталкивается менеджер, дана четкая последовательность шагов, которая с одной стороны позволяет избежать ошибок, а с другой оставляет гибкость для проявления индивидуальности управленца.

Оставить заявку и узнать о тренинге подробнее.
Идеология в компании. РАПИ (PAEI).
Переговоры для управления.

04

МОЗГ И ВОЛЯ
Управление собой и WRAP-технология
принятия решений

Новейшие разработки в области психологии принятия решений, а также появление теории перспектив, автор которой получил нобелевскую премию по экономике, буквально перевернули представление о рациональности людей в принятии решений. Опираясь на базовые принципы, теория перспектив получила свое продолжение в исследованиях Гарвардского университета, Беркли и других. По итогу появилась плеяда исследователей и результатов экперементов об ошибках мышления и приемов их корректировки. Увеличение силы воли и осознанности - это очевидная точка развития для всех людей, занимающихся делом. Тренинг направлен на развитие качества принимаемых решений, воли и навыков управления собой. По итогам тренинга участники получают данные о том, каким образом, вольно или не вольно, искажается реальность и уносят в своей копилке четкие принципы решений, о которых не жалеешь и развивают навыки усиления воли для их реализации.

Программа тренинга и регистрация.
Можно ли доверять интуиции? Ловушки мышления.
Оставить заявку на тренинг